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金牌博彩|链家:2021年底经纪人本科率将提至51% 试行直营合伙人制度

发布时间:2019-12-25 19:15:43 人气:4990

金牌博彩|链家:2021年底经纪人本科率将提至51% 试行直营合伙人制度

金牌博彩,“链家将从2020年起全面招募统招本科学历经纪人,通过优化培训体系、绩效体系和组织氛围帮助新人留存,并计划在2021年将全国链家的统招本科生率提升至51%。”11月14日,在链家成立十八周年沟通会上,链家coo王拥群表示。

链家coo王拥群

从“销售型经纪人”转型为“顾问型经纪人”,链家正在进一步升级人才战略,培养以“高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度”为特征的4.0时代经纪人队伍。

针对统招本科在薪酬绩效体系方面进展情况,链家回应凤凰网房产称,不同城市会根据自身的情况做相应调整,多个城市都提升了新人的底薪,以上海和成都为例:上海招聘统招本科生的薪酬从4000底薪+2000绩效,增长到5000底薪+3000绩效;成都从4000底薪,增长到5500的底薪。这些高学历新人转正后的佣金分成和之前不变。

据了解,对内而言,链家在内部推出线上线下的产品和工具需要经纪人首先具备足够的理解能力,消化后再应用于客户;同时无论是对房源信息的筛选匹配、决策建议等都需要经纪人用专业知识来减少客户的决策成本。在链家看来,未来经纪人应该是帮助客户提升决策有效性的顾问型经纪人,而不是现在的单纯信息提供者或撮合为角色的销售,这是在行业内招本科生的核心原因。

为了让优秀的经纪人留在链家,今年链家还在成都、天津、大连等23个城市启动了“门店合伙人”制度,业绩优秀的商圈经理和店经理将有机会通过竞聘成为合伙人,分享门店的经营权和收益权。截至目前,总共参与合伙人制度的门店数量达1381个。

此外,2019年,针对不同交易场景的安心服务承诺进行了多项优化创新,链家首次涉及新房模块,让服务承诺覆盖更加细分。

在二手房交易方面,链家的“交易不成退代理费、房屋漏水保固补偿”等标准八项服务承诺持续在全国落地,目前已有20多个城市达标;针对新房交易,北京链家推出了“七天无忧退房”等五大安心服务承诺,上海链家推出了“退意向金先行垫付”等承诺,力求解决新房买卖中消费者的核心痛点;针对租赁业务,天津、重庆等城市推出了“租赁退租退佣”等多项承诺,进一步保障了租房人群的权益。

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